12月29日，木材集团党委书记、董事长王玉池主持召开2021年工作务虚会，深入分析当前发展形势，准确把握2021年各项目标任务，系统谋划思路举措。公司领导班子成员及全体中层干部参加会议。

会上，公司纪委书记吴坚首先传达《关于做好2021年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》（驻温国资纪〔2020〕8号）文件精神。
随后，各分管领导和相关部门负责人围绕“十四五”发展规划，结合各自工作实际，进行了交流发言和情况汇报，就明年工作亮观点、出思路、提建议，与会人员群策群力，为推动企业健康持续发展提出了建设性意见。

王玉池对各部门今年取得的成绩给予充分肯定，同时对全体中层干部提出了六点要求：一、持续推进思想观念转变。增强主动性，提高工作责任心和执行力；二、不断优化更新管理模式。实现点面结合，理顺管理职责，全面提高工作效率；三、全面加强理论学习。强化各项制度落地，让制度约束行为的同时，为公司日常生产经营保驾护航；四、打造干部队伍梯队建设。储备多领域人才，增强企业核心竞争力；五、敏锐研判市场政策。及时关注资本市场政策变化，有序推进绿星公司上市；六、坚定不移推进党风廉政建设。落实一岗双责，确保企业安全发展。在新的一年里，希望全员以崭新的姿态、昂扬的斗志、科学的思路、实干的作风，共同书写木材发展的新篇章。

公司党委副书记、总经理王振栋结合前段时间的党校学习，围绕公司明年的工作提了三方面意见：一是把握大势看长远，瞄准定位找身位。在全市、市工业与能源集团谋定的“十四五”发展规划中找准自己的“身位”，开好局起好步；二是立足当下抓关键，瞄准困难求突破。坚持立足实际，瞄准问题，以改革创新的举措推进公司不断前行；三是注重细节补短板，提高效率促发展。做到问题导向、规范导向、目标导向、结果导向，不断提高效率意识、优化工作方法、完善办事流程，形成工作闭环，凝心聚力创造公司发展新业绩。

此次会议，以“虚”促“实”，为木材集团做好下一步工作凝聚智慧力量，奠定了坚实基础。